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企業文化 Corporate Culture
■ 企業宗旨
崇尚科學  與時俱進  開拓創新  服務社會
■ 企業理念
以人為本 以實為本 以德治企
■ 企業精神
嚴謹 自強 勤奮 開拓
■ 企業目標
打造華陸品牌  樹立精品形象
    以人為本
    以人為本是指經營者或管理者的一種領導方式或理念。以人為本的直接解釋是以人為“根本”,就是人是管理中最基本的要素,人是能動的,與環境是一種交互作用;創造良好的環境可以促進人的發展和企業的發展;個人目標與企業目標是可以協調的,將企業變成一個學習型組織,可以使得員工實現自己目標,在此過程中,企業進一步了解員工使得企業目標更能體現員工利益和員工價值;以人為本的管理要以人的全面發展為核心,人的發展是企業發展和社會發展的前提。
    以實為本
    老子《道德經》中有云:企者不立,跨者不行;自見者不明,自是者不彰;自伐者無功,自矜者不長。其于道者,曰余食贅行。物或惡之,故有道者不處。意思是說,踮起腳尖的人難以站立,跨步前進的人難以遠行;只看到自己的人無法明白道理,自以為是的人無法被別人推崇;自我夸耀的人不會有功勞,自尊自大的人不會長久。從道德的角度看,他們這些人都只能叫殘渣剩飯。多余的肉瘤,所有的人都會厭惡他,因此有道德的人絕對不會這樣做的。以德治企
    司馬光曾說過一個千古不滅的道理:“德才兼備者重用,有才無德者慎用,無德無才者不用”?酌现,千年不衰,在于悟到了一個“仁”。仁者,人也。即做人的教誨。
    在治理企業上,一個企業家提出了“內圣外王”的理論,內圣者注重員工的修養和培訓,外王者注重員工對市場、客戶、合作者的影響力;內圣者是“修身、齊家”,外王者是“治國、平天下”。
    企業遠景展望:
    打造華陸品牌 樹立精品形象
    市場經濟是品牌經濟,在日益規范化的市場經濟條件下,品牌將是劃分市場份額的重要尺度,也是品牌所有者向消費者做出承諾的集中體現。
    品牌是企業的形象,也是地方的形象。它是企業管理水品,質量、信譽、市場等因素的集中體現!拔镆灶惥,人以群分”,品牌也和人一樣,無論其強弱態勢如何,都會有屬于自己的圈子,當然,這個圈子就是品牌的目標顧客群。經過十余年的發展,我們在注重品牌的同時更注重質量,只有做出更多上乘的精品,才能使企業的品牌發揚光大,才能使企業穩步發展。
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